Alexander Reyss und Thomas Birkhahn Kraftquellen des Erfolgs - Das Reiss Profile Praxisbuch

Kraftquellen des Erfolgs! Worauf es im Leben wirklich ankommt. Die 16 Lebensmotive nach dem Reiss Profile. Von Alexander Reyss und Thomas Birkhahn

• Was gibt ihrem Leben einen tieferen Sinn?
• Wie möchten Sie sich idealerweise in ihrem Leben verhalten?
• Kennen Sie Ihre wahren Beweggründe, im Privaten wie im Beruflichen?

"Kraftquellen des Erfolgs" zeigt Ihnen, wer Sie wirklich sind, wo Sie Ihre Prioritäten setzen sollten und wie Ihre persönliche Antwort auf die Frage nach dem Sinn des Lebens lautet. Dieses sehr praxisnahe Buch verbindet die Forschungsergebnisse von Professor Steven Reiss (Reiss Profile), der Hirnforschung und anderen Wissenschaftlern in Bezug auf den täglichen praxisnahen Einsatz der Autoren und gibt dem Leser ein gutes Gefühl, wo die persönlichen Stärken und Potenziale liegen. Das Buch Kraftquellen des Erfolgs ist eine praxisnahe Reise durch alle wichtigen Lebensbereiche mit dem Ziel, dass jeder Leser sich selber und andere Menschen besser verstehen und akzeptieren lernt.

Reiss, S. (2000a). Who am I? - The 16 basic desires that motivate our actions and determine our personality. New York: Tarcher/Putnam.

"On June 15, 1998, Ohio State University professor and psychologist Steven Reiss issued a press release announcing his most recent research results. The headline-making story was instantly picked up by Reuters and UPI, and spread to newspapers and magazines all over the world. Dr. Reiss had discovered scientific proof that our general understanding of why people act as they do is, for the most part, wrong. Experts have theorized that human behavior is driven by everything from the search for truth to the wish to maximize pleasure and minimize pain. But through exhaustive documented surveys, Dr. Reiss proved that nearly all of our thoughts and actions are motivated by sixteen basic desires and values. Reiss's system revolutionizes current behavioral theory. His book challenges our definition of who we are, how we interact with others, and what will really fulfill us in life. Offering practical applications for achieving greater personal and professional success, Who Am I? has deep relevance for all those who need to know what makes people tick-from corporate executives and advertising copywriters to salespeople, educators, therapists, and coaches. This important book changes the way we look at the world. "

About the Author Prof. Dr. Steven Reiss (Ohio State University)

Steven Reiss was educated at Dartmouth College as an undergraduate, at Yale University for his doctorate, and at Harvard University for his clinical internship at the Massachusetts General Hospital. He has published scientific and clinical studies on the co-occurence of intellectual disabilities and mental illness. This work has been recognized with five national awards, two for scientific research, two for national impact on clinical services, and one for national leadership, and received two certificates of recognition for volunteer work. In 1985, Professor Reiss and then graduate student Richard J. McNally published the construct of anxiety sensitivity as an early risk factor for Panic Disorder. Anxiety sensitivity has been translated into more than 35 languages and is used to help diagnose many thousands of patients throughout the world. Professor Reiss's theory of motivation is an expansion of some of the ideas underlying anxiety sensitivity to motives other than anxiety.

Prof. Dr. Steven Reiss The Normal Personality. A New Way of Thinking About People. Sprache: Englisch.

Steven Reiss (Reiss Profile) explains a theory of personality based on a set of motivations and their strengths in individuals. Reiss shows how normal motives underlie many personality and relationship traits. Depending on the strength of each motivation, they shape the way each individual comes across to the world in their personality. Based on a series of scientific studies, this book advances an original scientific theory of psychological needs, values, and personality traits. Reiss shows how different points on motivational continua produce different personality traits and values. Reiss also shows how knowledge of psychological needs and values can be applied in counseling individuals and couples. Steven Reiss describes new, powerful methods of assessing and predicting motivated behavior in natural environments including corporations, schools, and relationships.

Prof. Dr. Steven Reiss Wer bin ich und was will ich wirklich - Mit dem Reiss Profile die 16 Lebensmotive erkennen und nutzen.

Die meisten Menschen sind sich der eigenen Motive nicht bewusst und bleiben daher in Beruf und Alltag hinter ihren eigentlichen Wünschen zurück. Und viele verstehen auch die Triebfedern ihrer Mitmenschen nicht. Die Folgen sind kommunikative Missverständnisse und Unstimmigkeiten, aber auch Schwierigkeiten, die anderen für die Ziele des Unternehmens zu begeistern. Das einzigartige Reiss-Profile ermöglicht es anhand von 16 grundlegenden Werten, individuelle und aussagekräftige Motivationsprofile zu erstellen, mit denen eine Gesamtpersönlichkeit abgebildet werden kann. Firmen wie die Metro Group AG, REWE AG, Douglas Holding u.a. schwören ebenso auf diese Methode wie die deutsche Handball-Nationalmannschaft - dies ist also das optimale Werkzeug für 'Personaler' und alle, die mehr über sich und andere erfahren möchten.

Prof. Dr. Steven Reiss Die 16 Lebensmotive - Welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen

Was ist Ihnen wichtig, was treibt Sie an? Was macht Sie glücklich? Wo kollidieren Wertvorstellungen in Ihnen oder in Ihrem Verhältnis zu anderen? Das Verständnis der 16 Lebensmotive kann Sie in diesen Fragen weiterbringen. In seinem aktuellsten Buch (USA 2008) zeigt Steven Reiss, wie sich die Ausprägung bestimmter Lebensmotive auf die Persönlichkeit und auf Beziehungen auswirkt und wie man diese Kenntnisse beruflich und privat, in der Beratung, bei Jugendlichen, in Paarbeziehungen und in der alltäglichen Interaktion nutzen kann.

Prof. Dr. Steven Reiss Motivorientiertes Führen

Gleichbehandlung ist nicht gleiche Behandlung . Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, sondern erlaubt eine sehr viel höhere Produktivität und Effektivität. Mit ihrem neuen Buch unterstützen Frauke Ion und Markus Brand Führungskräfte dabei, durch die Anwendung der Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss die individuellen Antreiber ihrer Mitarbeiter zu erkennen und in der Führungspraxis zu nutzen.

Cora Besser-Siegmund, Marie-Luise Dierks, Harry Siegmund Sicheres Auftreten mit wingwave - Coaching. Punktgenaues Emotionsmanagement bei Auftrittsangst und Lampenfieber. s / w. Grafiken, Tabellen. Mit 1 Audio - CD.

Viele Menschen wünschen sich eine effektive Methode für eine sichere "Auftritts-Balance", um ihre Leistung, ihre Meinung und die eigene Person positiv präsentieren zu können. wingwave ist eine Methodenkombination aus NLP, Kinesiologie und wachen REM-Phasen. Der Name steht für "punktgenaue Leistungssicherheit" mit möglichst wenig, aber gezieltem Methoden-Einsatz. Die Methode eignet sich besonders gut für die Vorbereitung auf wichtige Auftrittsmomente wie Vorträge, Präsentationen oder sportliche Wettkämpfe. So wurde wingwave dieses Jahr im Rahmen der Handball-Weltmeisterschaft von der deutschen Mannschaft als gezieltes Mentaltraining in der Vorbereitung für das erfolgreiche Finale genutzt.

Cora Besser-Siegmund Erfolge bewegen - Coach Limbic. Emotions - und Leistungscoaching mit der wingwave - Methode. s / w. Abbildungen, Zeichnungen. (2003)

In diesem zweiten wingwave-Buch über die Wirkungsweise des "limbischen Coachings" schildern Cora Besser-Sigmund, Harry Siegmund sowie eine Reihe von Co-Autoren interessante Coaching-Verläufe aus ihrer Praxis. Dabei wird nicht nur über Manager und Führungskräfte berichtet, die von wingwave profitierten. Interessant sind auch Erfahrungen aus anderen Tätigkeits- und Leistungsfeldern, wie etwa aus der Zahnarztpraxis, der Lernpädagogik und aus dem Spitzensport: Zuvor ängstliche Patienten lassen sich jetzt entspannt und gelassen die Zähne sanieren, schulmüde Kindern finden ihren Spaß am Lernen wieder und Leistungssportler siegen kraftvoll und reaktionsschnell angesichts ehemaliger "Angstgegner".

Thomas Malischewski und Frank Thiel (2005) Beziehungsmanagement. Relating - die Kunst, gute Beziehungen aufzubauen (GABAL Business)

Kai Oppel (2008) Business Knigge international. Der Schnellkurs. Haufe Mediengruppe.

Reinhard K. Sprenger (vor. 2008) Gut aufgestellt. Fussballstrategien für Manager

Engel, G., Olson, K.R. & Patrick, C. (2002). The personality of love: Fundamental motives and traits related to components of love. Personality and Individual Differences , vol. 32, pp. 839-53.

Havercamp, S. M. (1998). The Reiss profile of motivation sensitivity: reliability, validity and social desirability. Doctoral dissertation, Department of Psychology, Ohio State University, USA.

Havercamp, S. & Reiss, S. (2003). A comprehensive assessment of human strivings: Test-retest reliability and validity of the Reiss Profile. Journal of Personality Assessment, vol. 81, no. 1, pp. 123-32.

Havercamp, S. & Reiss, S. (1997). The Reiss screen for maladaptive behavior: Confirmatory factor analysis. Behaviour Research and Therapy , vol. 35, no. 10, pp. 967-71.

Olson, K.R. & Weber, D.A. (2004). Relations between big five traits and fundamental motives. Psychological Reports , vol. 95,no. 3/1, pp. 795-803.

Reiss, S. (2000b). Human individuality, happiness, and flow. American Psychologist, vol. 55, pp. 1161-2.

Reiss, S. (2004). Multifaceted nature of intrinsic motivation: The theory of 16 basic desires. Review of General Psychology , vol. 8, no. 3, pp. 179-93.

Reiss, S. (2004). The Reiss profile of fundamental goals and motivational Sensitivities. Examiner and technical manual (version 2.1), Ohio State University, USA.

Reiss, S. & Havercamp, S.H. (1998). Toward a comprehensive assessment of fundamental motivation. Factor structure of the Reiss profiles. Psychological Assessment, vol. 10, no. 2, pp. 97-106.

Veröffentlichungen in Vorbereitung

Reiss, S.: Human individuality and the divide between science and religion.

Reiss, S.: The Reiss Profile: The new psychology of personality types.

Reiss, S.: The psychology of gods.

Reiss, S.: Why people become organ donors.

Reiss, S. & Boltersdorf, P.: Reiss Profile for athletes.

Reiss, S. & Havercamp, S.: Motivation in developmental context: Test of Maslow's theory of self-determination. Journal of Humanistic Psychology.

Reiss, S. (2008). "The Normal Personality: A New Way of Thinking about People." New York: Cambridge University Press.

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