Le profil Reiss

Le profil Reiss (Reiss Profile) est un nouveau type de système scientifique de diagnostique, qui peut englober et pronostiquer aussi bien le profil individuel de personnalité que le comportement conditionné par la situation dans la considération personnelle, avec le master de Reiss profil (Reiss Profile Master).

Ainsi, le profil Reiss (Reiss Profile) constitue une nouvelle sorte de considération et avec elle des bases efficaces dans le choix du personnel, l'évolution personnelle et l'évolution de l'équipe, et en même temps une base de décision sûre, pour communiquer individuellement et avec succès avec ses collaborateurs, ses clients, son (sa) concubin(e) et ses propres enfants.

Le profil Reiss (Reiss Profile) donne un aperçu global de la complexité des comportements humains et du potentiel de développement, comparable à la scanographie en médecine.

Le profil Reiss (Reiss Profile) montre comment nous nous comportons dans la vie privée et professionnelle et dans des situations de stress, et nous donne un profond aperçu des différences entre notre comportement naturellement souhaité et le comportement que l'on joue en réalité au travail ou dans la vie privée.

Le profil Reiss (Reiss Profile) saisit notre structure de motivations et de valeurs intrinsèques, examine notre instigateur (nos 16 motifs) tout à fait individuel et personnel et explique pourquoi nous nous comportons d'une manière bien précise. En outre, si cela nous convient et quand et comment nous pouvons nous comporter de manière variable et qui nous convienne individuellement.

Manque de motivation dans l'entreprise ?

Il est très difficile de faire quelque chose contre des problèmes de motivation, car la motivation est un facteur stable qu'on ne peut pas entraîner facilement.

Le but est bien plus de reconnaître la motivation des collaborateurs et de mettre en place le cadre de conditions, qu'ils privilégient la motivation. Pour cela, le profil Reiss (Reiss profile) propose un support avec un but précis, grâce auquel vous pourrez saisir les motivations et les valeurs de vos collaborateurs, comprendre et optimiser leurs actions personnelles et résoudre les situations critiques.

Informations et contact :

STEP4WARD
Institute for the Reiss Profile in management and competitive sports
Contact: Alexander Reyss
Cologne office: Mittelweg 24
50859 Cologne

Phone: +49 (0)221 9999 855 04
Fax: +49 (0)2234 - 94 53 98
Email: info@step4ward.de

Web: www.reiss-profile.fr