Intensidade da Motivação

O interesse por objetivos, pelos valores e motivos, é geralmente provocado por emoções ou necessidades que foram ou não satisfeitas.

Pessoas devem aprender a tomar as melhores decisões para si próprias !

Por exemplo, é melhor casarmos com o parceiro certo, ou escolher a profissão adequada, do que termos que consultar um especialista na área para tomarmos essas decisões.

Diante disso surge a questão: A consulta que você teve até agora, ou da qual ouviu dizer, foi realmente adequada a longo prazo?

Nós nos baseamos na premissa de que nossos valores são os únicos valores e que outras pessoas deveriam tê-los ! Qual é a explicação por trás disso?

  • Abraço emocional
  • Pontos cegos (Blind spots)
  • Falta de tolerância
  • Individualidade sai da norma (Quem definiu as Normas?)

Pessoas se relacionam com pessoas que tem valores parecidos!

  • E se distanciam de pessoas com valores opostos

Seres humanos prestam atenção a estímulos que são relevantes para a satisfação de seus desejos!

  • Pessoas lutadoras procuram provocação.
  • Pessoa sociais buscam oportunidades situações ou possibilidades em que possam apoiar ou ajudar outras pessoas.
  • Pessoas que buscam ascender socialmente, reparam em roupas (moda) e em aspectos materiais. Para elas é importante que outras pessoas falem positivamente sobre elas.
  • Pessoas orientadas à família querem passar o máximo de tempo possível com suas famílias

Tanto as Emoções positivas como Negativas sinalizam satisfação temporária!

  • Os 16 desejos básicos, sinalizam o objetivo motivacional. Assim, representam o que as pessoas querem.
  • Emoções sinalizam a dimensão até que ponto o homem alcançou seus diferentes objetivos.
  • Quanto maior for a diferença entre o que as pessoas desejam e o que realmente vivem, maior será a insatisfação e consequentemente menor será o desempenho destas.

Exemplos:

  • Qual é a percentagem de tempo que você gasta pensando?
  • Quanto de seu tempo você gasta querendo que outras pessoas gostem de você, ou que você deseja ter feedback positivo a seu respeito?
  • Quanto de seu tempo você gasta desejando conhecer pessoas novas?
  • Quanto de seu tempo você gasta buscando conexão emocional com outras pessoas (conversa sobre seus problemas, suas emoções com outros)?

Reiss Profil Logo



Você tem uma duvida ou gostaria de ter uma consulta sobre o Reiss Profile?

Então por favor entre em contato conosco.



Contato:

STEP4WARD
Institute for the Reiss Profile in management and competitive sports
Contato: Alexander Reyss
Cologne office: Mittelweg 24
50859 Colonia - Alemanhe

Telefone: +49 (0)221 9999 855 04
Fax: +49 (0)2234 - 94 53 98
Email: info@step4ward.de

Web: www.reiss-profile.de